信網(wǎng)12月19日訊 信網(wǎng)(0532-80889431)從青島市人社局了解到，2016年12月19日下午，我市第十四屆技能大賽育嬰員決賽在青島泉林職業(yè)培訓學校拉開帷幕。

報名選手年齡跨度大

今年，家庭服務業(yè)賽區(qū)共承辦了3個專業(yè)，育嬰員、家政服務員、養(yǎng)老護理員共吸引932人參加，最先開賽的育嬰員報名人數(shù)也刷新了記錄，共259人。本次大賽除了要求年滿16周歲外、不設其他門檻，從年齡上看，最大的54歲，最小的20歲，年齡跨度大。

電腦抽簽彰顯公開、公平、公正

為確保“公開、公正、公平”的比賽原則，采用電腦隨機抽簽形式?jīng)Q定比賽順序，在人社局有關部門的配合下，開發(fā)使用了抽簽軟件，確保了抽簽效果，得到了參賽選手的廣泛認可。 育嬰員認可度提高

3歲前的孩子處于成長巔峰期，一生中80%-90%的精細動作都要在這3年中奠定基礎，傳統(tǒng)的育兒理念已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代社會早教的需求，職業(yè)育嬰員的出現(xiàn)填補了這一空白。育嬰員不是單純的月嫂+家庭服務員，首先需要有愛心、細心、耐心和恒心，更要會養(yǎng)、會教：“養(yǎng)”是指要運用所掌握的幼兒教育知識、心理學知識、醫(yī)療保健知識、運動學知識等指導母乳喂養(yǎng)、辨別并及時處理嬰幼兒的突發(fā)疾病;“教”指的是嬰幼兒進行各種早教潛能開發(fā)訓練，開發(fā)實施個性化教學計劃。

隨著社會、居民家庭對幼兒早教、智力開發(fā)等的關注，育嬰員的就業(yè)前景更廣闊了，取得職業(yè)資格證書的育嬰員除可以從事幼教、家庭服務外，也可到社區(qū)早教中心、兒童研究所工作。隨著社會關注和認可度提升，育嬰員的平均工資也在漲，從最初的月入2000翻了一番，據(jù)統(tǒng)計，今年我市育嬰員的工資從3200-4000元不等。

大賽讓選手更有競爭力

作為新興行業(yè)，育嬰員直接面向0-3歲的嬰幼兒，對于從業(yè)人員的專業(yè)技能水平要求非常高。這次比賽前，組織統(tǒng)一系統(tǒng)的賽前培訓，從考試現(xiàn)場情況看，單純依靠個人經(jīng)驗從事家庭服務行業(yè)工作已經(jīng)不能適應時代的需求，只有經(jīng)過系統(tǒng)而科學的學習，再加上自身的刻苦努力才能滿足上崗的需要。

競賽全部結束后，根據(jù)選手在理論和實作兩方面的成績確定比賽名次，兩項成績都合格的人員將頒發(fā)國家高級職業(yè)資格證書，獲各專業(yè)前6名的選手將享受大賽組委會“榮譽稱號+現(xiàn)金獎勵+職業(yè)資格認定”等一系列獎勵。同時市家庭服務業(yè)促進會將根據(jù)合格人員比例，授予優(yōu)勝選手金牌育嬰員等榮譽稱號。參加大賽將會使育嬰員更具市場競爭力。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強