信網(wǎng)3月6日訊 為做好就業(yè)困難人員幫扶工作，青島市積極開展就業(yè)援助月活動，以幫扶就業(yè)困難人員、殘疾人、未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，通過崗位開發(fā)、送崗服務(wù)、政策宣傳等方式開展了形式多樣就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，取得了良好效果。

援助月期間新認定就業(yè)困難人員1821人，通過各種渠道就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1367人，就業(yè)率75%;開發(fā)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位5611個,為家庭生活困難的失業(yè)人員送崗4851個次;認定并幫扶零就業(yè)家庭9戶;舉辦各類失業(yè)人員招聘會120場;發(fā)放政策明白紙28400余份;春節(jié)前夕走訪916名就業(yè)困難人員，贈送價值75萬元的慰問金和慰問品。活動開展過程中，我們積極深入基層指導(dǎo)各區(qū)市提高就業(yè)服務(wù)水平和工作質(zhì)量，完善多種形式的就業(yè)服務(wù)，積極幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

加強管理，實現(xiàn)就業(yè)困難人員“五個全部”，符合援助條件的，全部登記管理。積極宣傳就業(yè)困難人員政策，引導(dǎo)符合認定條件的人員申請就業(yè)困難人員認定。

需要政策幫扶的，全部及時幫助落實。認真了解援助對象的需求，主動講解勞動保障扶持政策，發(fā)放各類宣傳材料，對服務(wù)對象開展職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們了解就業(yè)形勢、勞動力供求情況，引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀。

有培訓(xùn)愿望的，全部提供免費技能培訓(xùn)。摸清援助對象培訓(xùn)需求和自身特點，引導(dǎo)他們參加企業(yè)用工需求量大、市場就業(yè)形式好的培訓(xùn)專業(yè)，進一步提高他們的職業(yè)技能水平。

從事靈活性就業(yè)的，全部給予社會保險補貼。對暫時無法實現(xiàn)全日制就業(yè)的就業(yè)困難人員，引導(dǎo)其從事靈活性就業(yè)，指導(dǎo)、幫助援助對象申報靈活性就業(yè)社會保險補貼。

不挑不揀工作崗位的，全部確保上崗，積極為就業(yè)困難人員推薦就業(yè)崗位。

開展“四送”服務(wù)，提供精細化援助，按照“政策跟進”的要求，根據(jù)服務(wù)對象的不同情況，將各項促進就業(yè)政策宣傳到位，并及時準(zhǔn)確地指導(dǎo)其落實相關(guān)政策，通過社區(qū)居委會對援助對象發(fā)放政策宣傳手冊26000冊，并進行電話回訪，對就業(yè)困難人員知悉政策情況進行了解，同時在送溫暖時附一封信，把就業(yè)政策送進每一戶援助對象家中，使每一位援助對象了解適合于自身的政策內(nèi)容和辦理途徑，援助月期間幫助1327人享受到靈活就業(yè)社會保險補貼、用人單位招用困難人員社保補貼、崗位補貼、自謀職業(yè)扶持政策。

做好后續(xù)分類服務(wù)。對就業(yè)困難較大的援助對象實行專人跟蹤幫扶，幫助其解決實際困難;對在援助月活動中實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，跟蹤其就業(yè)穩(wěn)定情況和政策落實情況;對活動中幫扶未到位的援助對象，分析原因，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。

通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道開展政策宣傳，勞動保障中心通過宣傳欄、發(fā)放明白紙等形式和渠道，加大對政策宣傳力度，形成市指導(dǎo)區(qū)、區(qū)引導(dǎo)街、街道具體實施的工作模式。

活動期間舉辦33次大型政策宣傳咨詢活動，提供政策咨詢，為各類援助對象答疑解惑。

通過摸底調(diào)查，了解各類就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生急需的崗位，及時與企業(yè)進行對接，收集適合的崗位5611個，召開專場招聘會120場，暢通發(fā)布渠道。實施“崗位跟進”，對失業(yè)人員或就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等人員不同的求職擇業(yè)需求，根據(jù)人力資源網(wǎng)有效崗位信息和通過其他渠道收集的崗位信息，及時為其提供適合個人需求的有效崗位信息。為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供即時的就業(yè)崗位援助，為有創(chuàng)業(yè)意愿的各類援助對象提供自主創(chuàng)業(yè)的項目指導(dǎo)，共幫扶1327個就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

在落實“一站式、全程式、網(wǎng)格化”等標(biāo)準(zhǔn)化、精細化服務(wù)措施的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新服務(wù)模式，積極推進跟進式和定制式服務(wù)，通過“人對人”、“門對門”服務(wù)，準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)的失業(yè)人員技能和求職意向等情況，提高就業(yè)幫扶的針對性和有效性，確保就業(yè)困難人員“多崗可挑、有崗可上”。

與企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)對接，了解企業(yè)需求，針對需求制定培訓(xùn)方案，將培訓(xùn)信息和崗位信息及時送到有需求的服務(wù)對象家中。對有培訓(xùn)愿望就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員優(yōu)先提供培訓(xùn)信息，力爭做到“培訓(xùn)一位，上崗一位”，更大程度地發(fā)揮技能培訓(xùn)促進就業(yè)和實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的作用。要依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。

通過街道勞動保障服務(wù)中心組織走訪入戶，排查家庭生活困難失業(yè)人員，本著救急、救困、救難的原則，確定走訪慰問的援助對象。由市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)、街部門分別組織進行，登門走訪慰問，送去慰問品和慰問金。走訪慰問特困失業(yè)人員家庭共916戶，發(fā)放救助金75萬元。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強