信網(wǎng)12月16日訊 近日，信網(wǎng)(0532-80889431)接到市民張女士的反映稱，即墨某商場一樓的仟代喜服裝店在未給她結清工資的情況下撤柜，現(xiàn)在服裝店老板拒絕接聽電話，商場也無法聯(lián)系到商家，現(xiàn)在不知道該如何拿回被拖欠的工資。信網(wǎng)根據(jù)張女士提供的聯(lián)系方式撥通了仟代喜服裝店的電話，但接電話的人卻表示自己不是仟代喜服裝店。

服裝店撤柜拖欠三千元工資

去年9月，因為兒子來青島讀書的原因，來自東北的張女士選擇辭掉家鄉(xiāng)的工作，陪孩子一同前來青島。初來乍到的張女士對周邊環(huán)境并不熟悉，后來經(jīng)人介紹來到即墨某商場仟代喜服裝店做起了服裝導購工作。

據(jù)張女士說，雖然每月工資只有兩千多元，但是每月能按時拿到屬于自己的勞動報酬，張女士對這份工作還是比較滿意的。但是好景不長，今年7月中旬，這家名為仟代喜服裝的攤位便悄然撤柜，并未給張女士結清6月份以及7月份共計三千多元的工資。

“后來我多次聯(lián)系服裝店負責人，得到的答復是我在銷售過程中損壞了十幾雙鞋，三千多元的工資就當是賠償這些被損壞的鞋。”對此，張女士并不認同，“首先店家沒有證據(jù)是我弄壞了鞋，其次這些鞋也根本不值三千多元。”

仟代喜服裝：打錯電話了

張女士告訴信網(wǎng)，在她入職前還曾交納了1240元的培訓費，現(xiàn)在不僅無法要回拖欠的工資，就連培訓費也都打了水漂。“事情發(fā)生后我曾找到商場，但是商場表示仟代喜服裝只是臨時租用商場的場地，并非商場經(jīng)營的店鋪。”張女士告訴信網(wǎng)，“并且商場稱與自己沒有勞動關系，自己只能和仟代喜服裝溝通。”

張女士表示，仟代喜服裝不僅在即墨的商場里租用場地經(jīng)營，萊西等地的商場里也有仟代喜服裝的店面。“自從仟代喜撤柜后，我就不停地聯(lián)系負責人，但是負責人不肯支付我勞動報酬，甚至最近連電話也沒人接聽了。”

隨后，信網(wǎng)根據(jù)張女士提供的電話聯(lián)系到了仟代喜服裝的負責人，接電話的女性聽說是記者采訪，稱自己并非是仟代喜服裝，而對于是否拖欠過張女士的工資一事，對方并不愿意多說便掛斷了電話。

律師：建議勞動仲裁

信網(wǎng)就此事咨詢了山東德衡律師事務所黃鵬舉律師，黃律師認為，因為張女士并未和商場簽訂任何勞動合同，商場和張女士沒有構成勞動雇傭關系，因此只能通過法律途徑追究仟代喜服裝的責任。

黃律師表示，根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加倍付賠償金。黃律師建議張女士通過勞動仲裁等方式維護自己的合法權益。

信網(wǎng)全媒體記者 姚飛