信網(wǎng)7月29日訊 為規(guī)范用人單位高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，深入貫徹《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，青島市人社局采取四項(xiàng)措施保障高溫天氣下勞動(dòng)者合法權(quán)益。

加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，通過舉辦座談會(huì)和送法上門的形式，引導(dǎo)企業(yè)自查自糾，要求各用人單位貫徹落實(shí)省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定情況，增強(qiáng)其守法意識，現(xiàn)場指導(dǎo)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，確保企業(yè)夏季生產(chǎn)正常有序運(yùn)行。

加大指導(dǎo)服務(wù)力度，對發(fā)現(xiàn)的勞資隱患，及時(shí)采取疏導(dǎo)結(jié)合的方式消除，防止產(chǎn)生群體糾紛，為夏季勞動(dòng)用工糾紛降溫滅火，營造有序正常的企業(yè)生產(chǎn)用工環(huán)境。

在指導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，組織在全市范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工法律法規(guī)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作和未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的行為。

加強(qiáng)對區(qū)、市人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)開展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和檢查工作的指導(dǎo)，對區(qū)、市進(jìn)行巡視和督查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

今年企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。防暑降溫費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。

根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號)第二十二條規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

信媒體記者 杜杲燃