信網(wǎng)12月13日訊 信網(wǎng)(0532-80889431)從青島市人力資源和社會保障局獲悉，青島市對企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步擴(kuò)大了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的適用范圍。由原來的從化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組等5類企業(yè)(以下簡稱“困難企業(yè)”)，擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的企業(yè)(以下簡稱“其他企業(yè)”)。其中，困難企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);年度企業(yè)裁員率低于青島市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年末為2.97%)。

其中，企業(yè)裁員率=企業(yè)年度解除勞動關(guān)系總?cè)藬?shù)(不含非企業(yè)原因解除、終止勞動合同的人數(shù))÷上年末職工人數(shù)×100%。

困難企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的程序執(zhí)行魯人社發(fā)[2015]23號文件規(guī)定。其他企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，需要提供以下材料：申請報告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同履行情況，失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等);加蓋公章的《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表》，可登陸青島就業(yè)網(wǎng)(http://qdjy.qdhrss.gov.cn)下載;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明;企業(yè)在銀行開立的基本帳戶證明。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的施行時間為2014年至2020年，符合條件的企業(yè)可在每年5月30日前向單位參保地的區(qū)市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同一年度內(nèi)只能申請一次。本月開始申報的是2014年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)，應(yīng)及時按照規(guī)定的流程和條件申辦補(bǔ)貼。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，文件具體內(nèi)容可在青島就業(yè)網(wǎng)查閱。 信媒體見習(xí)記者 張松