原標題：今年離退休養老金將再調整

昨日，記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，今年我市社保工作將進一步深化制度改革和機制創新。為全力實施全民參保登記，適當提高社會保障水平，市人社局還發布了2017年社保惠民十件實事，包括統籌調整離退休人員養老金、完善長期護理保險制度、完成異地安置退休人員跨省就醫直接結算工作等。

1、統籌調整離退休人員養老金、工傷保險待遇

統籌調整離退休人員養老金、工傷保險待遇。今年市人社局按照國家、省統一部署，將適時適當提高保障水平，統籌調整離退休人員養老金，調整工傷1-4級人員傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金待遇標準，調整工亡職工一次性工亡補助金標準，確保各項社會保險待遇及時足額發放。

2、完成異地安置退休人員跨省就醫直接結算工作

完成異地安置退休人員跨省就醫直接結算工作，解決參保人員跑腿墊資難題。今年，我市將按照國家部署，積極做好我市醫保經辦機構和定點醫院與省異地就醫結算系統的對接，年底前實現異地安置退休人員跨省就醫住院費用直接聯網結算。

3、實施補充醫療保險制度，加大對重特大疾病保障力度

實施補充醫療保險制度，加大對重特大疾病保障力度。為推進補充醫療保險制度落地實施，我市制定補充醫療保險目錄及管理辦法，加大對重特大疾病保障力度，提高重特大疾病保障水平。鼓勵商保公司開展團體和個人補充醫療保險，研究改革醫保個人賬戶制度，發揮商業保險補充作用，確保制度可持續發展。

4、全國率先試點將重度失智老人納入政策保障

完善長期護理保險制度，在全國率先試點將重度失智老人納入政策保障。市人社局將做好重度失智老人 “失智專區”護理試點工作。大力推進農村護理保險業務，擴大農村受益群體。

5、實施階段性降低社保費率政策

實施階段性降低社保費率政策。今年，我市要繼續落實參保企業職工基本養老保險單位繳費比例降低至18%、參保單位和職工個人的失業保險繳費比例分別降至1%和0.5%、工傷保險平均繳費比例降至0.57%的政策，減輕參保企業和職工負擔。

6、社會保險制度由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變

全面落實全民參保登記工作。今年我市要完成未參保戶籍人員入戶調查登記，完善全民參保登記庫，做好被征地農民養老保障工作，實現我市社會保險制度由制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變。

7、“互聯網+社保”，創新經辦管理服務模式

實施“互聯網+社保”行動，創新經辦管理服務模式。利用互聯網技術，推進信息化與社會保險經辦業務深度融合，推行網上經辦、掌上社保、自助終端等業務服務新模式，試點建設“智慧社保服務大廳”，啟用并推廣“掌上預約服務”系統，為參保人提供高效、便捷、個性化服務。

8、“社保扶貧”助力參保貧困人口精準脫貧

開展“社保扶貧”行動，助力參保貧困人口精準脫貧。今年我市將建檔立卡農村貧困人口全部納入社會保障體系，對個人繳費部分按規定標準給予補貼，實現農村貧困人口養老、醫療保險參保率兩個100%。做好城鄉養老保險制度銜接和跨地區保險關系轉移接續工作，促進農村貧困人口轉移就業。積極落實城鎮扶貧政策。

9、推進社保卡在人社領域的普遍應用

進一步拓展社會保障卡功能，提升應用管理服務水平。為做好新增人員社會保障卡制作發放工作，年底前逐步停用舊版勞動保障卡和居民醫保卡，我市要大力推進社保卡在人社領域的普遍應用，拓展社保卡發放養老金、失業金功能，異地就醫結算、社保異地轉移功能。穩步推進社保卡在全市社會信用體系中的應用。

10、簡化優化服務流程，有效縮短辦事周期

深入開展窗口作風建設，打造一流的標準化“服務型社保”經辦窗口。實施“標準化+社保”行動，在全市社保系統推行標準化工作，規范優化社會保險經辦服務流程。認真落實好“五制”“四公開”“三亮明”的基本要求，簡化優化服務流程，有效縮短辦事周期，不斷提升參保人員滿意度。 記者 徐棟