□半島記者　李峰　報道

近日,記者從市北區勞動保障監察局了解到,為維護和諧勞動關系,今年局里圍繞法治人社建設,創新監管方式,在保證日常檢查工作基礎上,實施“雙隨機、一公開”監管,推廣隨機抽查,規范執法行為,著力解決檢查任性和執法擾民、執法不公、執法不嚴等問題。

市北區勞動保障監察局相關負責人介紹,他們建立了專門的檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫,規定抽查的比例原則上不得低于納入監管用人單位數量的3%。通過這種方式,有效規避了執法檢查人員與用人單位之間“人情案”的可能性。截至目前,市北區共檢查了200余家用人單位,針對用人單位未發放加班費、防暑降溫費等問題進行了批評教育,責令10家用人單位改正。