早報訊 記者昨日從市人社局獲悉，市政府近日下發(fā)《關(guān)于建立重點建設(shè)項目與就業(yè)聯(lián)動機制促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的通知》，確定了一系列聯(lián)動措施和培訓(xùn)計劃，在重點建設(shè)項目中挖掘城鄉(xiāng)就業(yè)急需的工作崗位，實現(xiàn)人才和崗位的對接。

【促進就業(yè)】

重點項目創(chuàng)造崗位幫就業(yè)

據(jù)了解，新政將圍繞三個方面促進就業(yè)：首先是發(fā)揮重點建設(shè)項目拉動就業(yè)作用，擴大就業(yè)規(guī)模。據(jù)統(tǒng)計，2012年以來，我市共確定市級重點建設(shè)項目634個，總投資1.52萬億元，重點建設(shè)項目成為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的重要力量。建立重點建設(shè)項目與促進就業(yè)聯(lián)動機制，就是通過挖掘和發(fā)揮重點建設(shè)項目創(chuàng)造就業(yè)崗位的作用，促進更多城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。

其次，強化就業(yè)對接服務(wù)，為重點建設(shè)項目提供人力資源支撐。目前，重點建設(shè)項目人力資源配置往往停留在自發(fā)層面，建設(shè)單位“守著項目找人才”與勞動者“缺乏技能找崗位”的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。建立重點建設(shè)項目與促進就業(yè)聯(lián)動機制，就是破解重點建設(shè)項目 “招工難”和勞動者“求職難”的矛盾，為重點建設(shè)項目提供人力資源支撐。最后，新政將提升勞動力能力素質(zhì)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

【聯(lián)動政策】

征用土地要考慮安置就業(yè)

新政出臺了一系列聯(lián)動政策，來促進重點建設(shè)項目與擴大就業(yè)緊密對接。在土地征用與就業(yè)聯(lián)動方面，從土地征用這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，在重點建設(shè)項目推進過程中，涉及土地征用造成失地失業(yè)人員增加的，在土地征用公告發(fā)布后30個工作日內(nèi)，由區(qū)、市人力資源社會保障部門會同當?shù)貒临Y源部門，指導(dǎo)項目落地園區(qū)(管委)、街道(鎮(zhèn))摸清失地失業(yè)人員基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)需求等，并結(jié)合重點建設(shè)項目征地補償安置情況，制定失地失業(yè)人員安置分流方案，相關(guān)信息全部錄入公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，實現(xiàn)一網(wǎng)化、動態(tài)化管理。在項目招商與就業(yè)聯(lián)動方面，將項目招商作為重點建設(shè)項目促進就業(yè)的重要環(huán)節(jié)，在招商洽談時，把吸納本市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)作為重點建設(shè)項目引進評估的重要內(nèi)容。

本市招員工優(yōu)先定“重點”

為了促進本市勞動者就業(yè)，我市還將啟動項目遴選與就業(yè)聯(lián)動。各級重點建設(shè)項目主管部門要將吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)情況納入項目遴選內(nèi)容，對預(yù)期招用本市城鄉(xiāng)勞動者超過其提供就業(yè)崗位數(shù)量60%的，同等條件下優(yōu)先遴選為重點建設(shè)項目。

在項目建設(shè)與就業(yè)聯(lián)動方面，對有勞動用工需求的重點建設(shè)項目，一方面，要充分利用當?shù)貏趧恿Y源，優(yōu)先組織當?shù)厥У厥I(yè)人員、高校畢業(yè)生等就業(yè);另一方面，對青島市勞動力不能滿足其用工需求的，要通過人才引進、外出招聘、勞務(wù)合作等方式，為重點建設(shè)項目提供人力資源支撐。

【培訓(xùn)計劃】

重點項目技能培訓(xùn)有補貼

為了滿足重點建設(shè)項目勞動用工需求，我市出臺的此項新政確定了“三項培訓(xùn)計劃”。首先是失地農(nóng)民證書培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)合格取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椉寄茏C書的，除按現(xiàn)行規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼外，再按照我市就業(yè)技能培訓(xùn)同工種同級別補貼標準最高30%的比例，給予失地農(nóng)民培訓(xùn)崗位補貼。

另外還有重點建設(shè)項目技能培訓(xùn)計劃。在掌握重點建設(shè)項目勞動用工需求的基礎(chǔ)上，組織職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與重點建設(shè)項目單位對接，面向本市勞動者開展訂單式、定向式培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)合格后就業(yè)的人數(shù)，按照每人300元的標準給予培訓(xùn)機構(gòu)獎補。對重點建設(shè)項目單位組織開展新錄用人員崗前培訓(xùn)，按照每人300-600元的標準給予培訓(xùn)補貼。對重點建設(shè)項目單位組織開展在崗職工技能提升培訓(xùn)，在崗職工取得高級工以上國家職業(yè)資格證書的，按照每人最高1600元的標準給予培訓(xùn)補貼。

在重點建設(shè)項目技能人才儲備計劃方面，市及各區(qū)、市組織職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展技能人才儲備培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，納入全市技能人才儲備庫，并給予培訓(xùn)補貼。 (記者 陳珂)