原標題：搶人大戰(zhàn)三線城市只能被吸血?看山東這三市如何逆襲

2018年以來，搶人大戰(zhàn)高潮迭起。落戶零門檻、各種補助、租房買房補貼等成了“搶人”標配，“新一線城市”或“準一線城市”成為這次搶人大戰(zhàn)的主角。

那么，在這場事關(guān)城市未來發(fā)展的搶人大戰(zhàn)中，三線城市將被邊緣化，或者淪落到被“吸血”的境地嗎?縱觀全國各城市“搶人大戰(zhàn)”優(yōu)惠政策，直接受益人群學(xué)歷起點必須為“本科及以上學(xué)歷”，那么，做為人才金字塔最底層的大量的專科學(xué)歷人群就成立沒人要的小孩了嗎?專科學(xué)歷人群也會制造買房剛需，誰又能抓住這個消化存量房的“大蛋糕”呢?

被忽視的人才主力軍!山東一年產(chǎn)出30萬專科生

作為人才大省，2016年山東高校畢業(yè)生達到56.4萬人，2017年突破60萬人，2018年在65萬人以上。這樣一個龐大的“人口紅利”，誰來消化?誰又能消化得了呢?

《2017年山東省大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》數(shù)據(jù)顯示，山東省2017年高校畢業(yè)生不同學(xué)歷人群數(shù)及占比，2017屆非師范類高校畢業(yè)生生源數(shù)量按學(xué)歷結(jié)構(gòu)統(tǒng)計，專科(高職)生最多，為31.78萬人，占56.20%;其次是本科生，為22.73萬人，占40.21%;另外，研究生2.03萬人(其中，博士研究生0.12萬人，碩士研究生1.91萬人)，占3.59%。綜合數(shù)據(jù)對比可以看出，專科學(xué)歷人群是山東就業(yè)市場的主力軍。

30萬專科學(xué)歷人群將被哪些城市接納?哪個城市占據(jù)了專科人群吸納的制高點?山東本地招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)抽取山東17地市120萬家會員企業(yè)招聘需求與12萬專科應(yīng)屆生求職簡歷樣本。讓我們來看看，三線城市如何加入到這輪搶人大戰(zhàn)。

制造業(yè)明星城市，搶人靠實力

如圖所示，專科學(xué)歷需求崗位量排名前五的城市是：濟南、濰坊、濟寧、泰安和東營。其中濟南專科學(xué)歷需求崗位量占比達到了16.18%，濰坊占比為11.26%，濟寧占比10.44%，泰安與東營在8.5%左右。從城市區(qū)域位置看，主要集中在山東中東部及魯西南地區(qū)。

按照山東專科學(xué)歷人才需求崗位量排名分析，前十名中傳統(tǒng)行業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)席位，機械/設(shè)備/重工需求量最大，其次是建筑/建材/工程行業(yè)，排在第三位的是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

綜合城市需求量及行業(yè)需求量可以看出，專科人才的需求與城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有直接性關(guān)系，以濰坊和濟寧為例。濰坊是全國重要的裝備制造業(yè)基地，是著名的“動力之城”。制造業(yè)實力雄厚,全市形成了機械裝備、石化鹽化、食品加工、紡織服裝、汽車制造、造紙包裝六大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、智能裝備、海洋裝備、新能源汽車六大新興產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動、比翼齊飛的壯闊局面。全市擁有過百億元企業(yè)15家,濰柴集團、海化集團、歌爾聲學(xué)、孚日集團等一批大型企業(yè)在國內(nèi)外具有較強的影響力。

濟寧是一座以煤炭為基礎(chǔ)的資源型城市，但是隨著近幾年產(chǎn)業(yè)升級，濟寧成為了魯西地區(qū)先進制造業(yè)基地。依托山推股份、山重建機、重汽商用車、濟寧玉柴、東華重工、航宇船舶等龍頭企業(yè)，重點發(fā)展工程機械、汽車及零部件兩大支柱性產(chǎn)業(yè)，是國內(nèi)重要的裝備制造產(chǎn)業(yè)基地。同時高速發(fā)展的汽車產(chǎn)業(yè)，形成了完善的零部件配套體系，形成整車、主機和關(guān)鍵零部件的完整汽車產(chǎn)業(yè)鏈。

隨著互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)以及新舊動能轉(zhuǎn)換等時代背景，引發(fā)的產(chǎn)業(yè)升級越來越深入化，傳統(tǒng)行業(yè)面臨著從勞動密集型向人工智能型生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型，基礎(chǔ)操作崗位也從初中或高中學(xué)歷等學(xué)歷層次的普工迭代為懂計算機操作、專業(yè)技能強的技工型人才。經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的大專畢業(yè)生成了“性價比”最高的人選。

平均薪酬5181元!產(chǎn)業(yè)升級，專科生性價比最高

作為傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，用工成本是企業(yè)重點考慮的問題。對比不同學(xué)歷層次崗位薪酬可以看出，本科學(xué)歷崗位薪酬為6132元，碩士學(xué)歷崗位薪酬為7479元，博士則是萬元以上，達到了14170元，專科學(xué)歷崗位薪酬相對較低，為5181元。企業(yè)將專科培養(yǎng)出來的學(xué)生評價為“實踐能力強、好塑造、待遇要求合理、不眼高手低”，歸根結(jié)底是因為大專生的性價比較高，能干活，肯吃苦，工資水平相對較低，這也是大專生就業(yè)的優(yōu)勢。

如上圖所示，專科學(xué)歷需求崗位招聘對專業(yè)要求主要集中在機械類、電氣類、計算機類、土木類、化工技術(shù)以及電子信息類等理工科專業(yè)。招聘行業(yè)市場化講究供求關(guān)系，濰坊、濟寧、東營等三線城市對專科生的需求迫切。

合腳的鞋最舒服!這里房價低、壓力小、工作安穩(wěn)

從上圖專科畢業(yè)生流向城市可以看出，濟南專科生流入最多，占比為10.86%;濟寧排在第二位，人才流入占比為10.8%;第三名為東營和濰坊，占比都是10.37%，從專科生流向看，個人務(wù)實態(tài)度明顯。“準一線城市”或“新一線城市”人才門檻高、房價高、房租貴、交通堵、落戶難，作為大專學(xué)歷的人群毫無競爭力。所以主動選擇生活壓力較小的三線城市的確是不錯的選擇。

城市房價與薪資水平，直接決定著未來家庭幸福指數(shù)。從齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的山東部分地市崗位薪酬排名及購房難度指數(shù)(房價/崗位薪酬)可以看出，東營的購房難度指數(shù)只有1.23，濰坊購房難度指數(shù)為1.25，臨沂為1.29，濟寧為1.41，相對于青島的3.85和濟南的3.15，個人生活壓力將大大降低。

齊魯晚報·齊魯壹點記者 蔡宇丹