原標題：2018年應屆畢業生就業首選青島等"新一線"城市

伴隨著各大高校應屆畢業生求職招聘會的陸續開展,社會各界再次將目光聚焦到大學生就業問題上。今年,“慢擇業”成為大學生求職中的一個熱詞。專業人士分析認為,近兩年會出現大學生“慢擇業”趨勢,很重要的一點是,隨著社會發展,部分家庭不再給孩子施加就業壓力,“沒有理想的單位就再等等看”成為不少學生找工作時的心態。“90后”大學畢業生如何定義“理想的單位”呢?騰訊教育-麥可思的大學畢業生求職意向調查,收回2018年應屆畢業生的有效答卷共2414份,顯示青島等新一線城市成90后就業首選地,且新一線城市對男生的吸引力更大。

調查研究顯示,總體來看,2018屆畢業生就業首選“新一線”城市(成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島等15個城市)比例達到37%,而首選傳統一線城市(北京、上海、廣州、深圳)的仍高達32%。但不同學歷畢業生對首選就業地期待存在差異。

如果對同等學歷下不同性別2018屆大學畢業生首選就業地進行分析則又可以發現,“新一線”城市對男生的吸引力明顯高于女生。具體來看,碩士及以上學歷的男生中,41%就業首選“新一線”城市,比同等學歷女生該比例高10個百分點。本科學歷的男生中,40%就業首選“新一線”城市,比同等學歷女生該比例高3個百分點。大專學歷的男生中,36%就業首選“新一線”城市,比同等學歷女生該比例(32%)高4個百分點。

專家分析,在傳統一線城市的生活成本不斷上漲導致生活壓力增大的同時,“新一線”城市紛紛推出落戶、購房等吸引人才政策,這可能是大學畢業生,尤其是購房壓力更大的男生,更愿意將“新一線”城市作為首選就業地的主要原因。

工資收入是大學畢業生找工作時不能回避的問題。本次研究對大學畢業生求職時能夠接受的最低月收入范圍進行了調查。數據顯示,碩士及以上學歷畢業生對薪資要求較高,44%能接受最低月收入范圍為8000元以上。碩士及以上學歷畢業生對薪資要求較高,除了他們對自身學歷所能產生價值期待較高外,可能還與他們傾向于在生活成本更高的一線城市工作、需要高工資滿足日常開銷有關。