原標題：青島民辦學校管理新規：領導親屬要回避重要崗位

12月13日，市教育局出臺了《關于新形勢下全面加強非營利性民辦學校管理的若干措施》，其中提到，民辦學校校長需滿足熟悉教育及相關法律法規,具有5年以上教育管理經驗和良好辦學業績，個人信用狀況良好等條件，并要求學校關鍵管理崗位要實行親屬回避制。

根據要求，民辦學校要完善學校法人治理，完善民辦學校校長選聘機制，依法保障校長行使管理權。校長應熟悉教育及相關法律法規，具有5年以上教育管理經驗和良好辦學業績，個人信用狀況良好。民辦學校關鍵管理崗位要實行親屬回避制。同時還要完善教職工代表大會制度。民辦學校要依法保障教職工代表大會的民主管理和民主監督權，教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，須經教職工代表大會審議，提出意見和建議。對涉及教職工切身利益的事項和選舉事項，應當采用無記名投票方式表決，經教職工代表大會全體代表半數以上通過方為有效。

根據國家有關規定，民辦學校執行非營利性民間組織的相應會計制度，實行會計核算并建立健全第三方審計制度。教育主管部門可采取政府購買服務的方式，對民辦學校財務年度報表進行統一審計。實行“黃牌”和“黑名單”制度，對年檢不合格學校進行警示，對嚴重違規違法辦學機構且不按照要求整改的，在依法處置的同時，列入黑名單，在網上公布，便于社會識別和監督。