市人社局日前制定出臺(tái)《留學(xué)回國(guó)人員來(lái)青創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加大對(duì)留學(xué)回國(guó)人員來(lái)青創(chuàng)業(yè)的引進(jìn)和支持力度。根據(jù)該《細(xì)則》，留學(xué)人員來(lái)青創(chuàng)業(yè)在資金、入駐創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面可獲得“一攬子”扶持。

《細(xì)則》明確，留學(xué)回國(guó)人員指出國(guó)留學(xué)1年(包括1年)以上的人員，在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)生，以及在國(guó)內(nèi)已取得大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、公司工作或?qū)W習(xí)1年以上，取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員。

根據(jù)《細(xì)則》，留學(xué)回國(guó)人員在我市創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，除可享受我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)比、創(chuàng)業(yè)路演等各項(xiàng)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策外，還可享受創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持。

留學(xué)回國(guó)人員來(lái)青創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃由市人社局通過(guò)舉辦留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)大賽等形式組織實(shí)施，主要面向并優(yōu)先扶持留學(xué)回國(guó)人員新創(chuàng)辦的處于初創(chuàng)期或初始期企業(yè)，優(yōu)先支持我市急需的新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、高端裝備等高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，并積極鼓勵(lì)支持金融、物流、信息等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展。

《細(xì)則》規(guī)定，參選創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持的企業(yè)，需滿足企業(yè)法定代表人或第一大股東(占公司股份至少30%以上)為留學(xué)回國(guó)人員;企業(yè)注冊(cè)資金不低于30萬(wàn)元人民幣;企業(yè)注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)3年等“硬杠杠”。

對(duì)通過(guò)評(píng)審的留學(xué)回國(guó)人員新創(chuàng)企業(yè)，將在入駐創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面進(jìn)行重點(diǎn)扶持，同時(shí)向創(chuàng)業(yè)投資基金管理部門給予重點(diǎn)推薦。對(duì)參賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)，在我市落地注冊(cè)、創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并正常經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，按項(xiàng)目獲獎(jiǎng)等級(jí)，由市財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以加快其成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)快速發(fā)展。