原標(biāo)題：重磅!人社部定下這件大事，事關(guān)2.8億人薪水!

人社部近日印發(fā)《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(2017—2019)》，要求以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，用3年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。薪水關(guān)乎2.8億農(nóng)民工的生計(jì)，而欠薪問(wèn)題有望在三年內(nèi)解決!這里面還有哪些給力的干貨?快跟小編一起來(lái)看看吧!　　

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站消息，人社部辦公廳近日印發(fā)《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(2017-2019)》(下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃)，要求進(jìn)一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道，對(duì)舉報(bào)投訴和檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在法定期限內(nèi)快辦快結(jié)，做到欠薪案件限時(shí)清零。　　計(jì)劃指出，要以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，用三年左右時(shí)間，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。　　十大舉措力保農(nóng)民工錢(qián)袋子

>>>>　　(一)全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。　　督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)。2017年底前，實(shí)名制管理覆蓋40%以上在建工程項(xiàng)目，2018年底前覆蓋率達(dá)到70%，到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。　　

>>>>　　(二)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定。　　到2017年底，執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定覆蓋80%以上在建工程項(xiàng)目，2018年底前覆蓋率達(dá)到90%，到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。　　

>>>>　　(三)完善工資支付監(jiān)控機(jī)制。　　對(duì)出現(xiàn)工資支付困難的勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)以及涉及化解過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，積極探索建立欠薪預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置欠薪隱患。　　

>>>>　　(四)落實(shí)工資保證金制度。　　推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回。　　

>>>>　　(五)建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度。　　在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，施工企業(yè)應(yīng)在銀行建立工資專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資。　　

>>>>　　(六)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。　　進(jìn)一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件省級(jí)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。　　

>>>>　　(七)充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁作用。　　進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，努力將涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。　　

>>>>　　(八)加大對(duì)欠薪違法行為的信用懲戒力度。　　進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)主管部門(mén)對(duì)欠薪問(wèn)題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，2017年底前，制定嚴(yán)重欠薪聯(lián)合懲戒部門(mén)合作備忘錄，制定并組織實(shí)施欠薪企業(yè)“黑名單”制度。　　

>>>>　　(九)開(kāi)展治欠保支法律援助和普法宣傳。　　暢通法律援助渠道，在農(nóng)民工集聚地和仲裁、監(jiān)察等機(jī)構(gòu)建立法律援助工作站點(diǎn)，方便農(nóng)民工獲取信息、提出申請(qǐng)。　　

>>>>　　(十)落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。　　按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)解決欠薪問(wèn)題屬地政府及其所屬部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任。　　新聞多一點(diǎn)　　全國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)2.82億人　　近1%的農(nóng)民工被欠薪

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，3月14日，2017年全國(guó)農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作電視電話會(huì)議在京召開(kāi)，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工辦主任、全國(guó)家服辦主任、人社部副部長(zhǎng)邱小平透露，截至2016年末，全國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)到2.82億人，其中外出農(nóng)民工1.69億人，分別比上年增加424萬(wàn)人和50萬(wàn)人。　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《2016年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》，2016年被拖欠工資的農(nóng)民工人數(shù)為236.9萬(wàn)人，比上年減少38.9萬(wàn)人，下降14.1%。被拖欠工資的農(nóng)民工比重為0.84%，比上年下降0.15個(gè)百分點(diǎn)。2013年以來(lái)，被拖欠工資的農(nóng)民工比重均在1%以下，但是年度之間有波動(dòng)。2013-2015年被拖欠工資的農(nóng)民工比重分別為1%、0.76%和0.99%。其中，2015年農(nóng)民工工資拖欠的情況反彈，被拖欠工資的農(nóng)民工比重比2014年提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。