記者昨天獲悉，《中國企業(yè)社保白皮書2016》在京發(fā)布，調(diào)研顯示當(dāng)前有74.89%的單位繳納的社?；鶖?shù)不合規(guī)，侵害了職工權(quán)益。同時(shí)，還有約20%的單位未按規(guī)定及時(shí)為職工參保。

由國內(nèi)最大的社保專業(yè)網(wǎng)站之一的51社保網(wǎng)發(fā)布的白皮書披露，2016年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參保繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性出現(xiàn)大幅下滑，從2015年的38.34%直降到2016年的25.11%。有74.89%的單位繳納基數(shù)未合規(guī)，反映出企業(yè)社保合規(guī)已走過“不繳社保”、“遲繳社保”階段，進(jìn)入“繳但基數(shù)不足”階段，顯示出在經(jīng)濟(jì)下行、成本增加的壓力下，企業(yè)社?；鶖?shù)合規(guī)壓力巨大。

調(diào)研還發(fā)現(xiàn)約20%的單位未按規(guī)定及時(shí)參保。有17.66%的受訪單位在試用期結(jié)束后辦理，2.92%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排，還有0.29%的單位一直未上社保，反映出企業(yè)試用期未按規(guī)定及時(shí)參保問題突出。