半島都市報12月27日訊(記者 張同順) 按照國家、省的統(tǒng)一部署和要求，2015年11月24日，青島市人社局、公安局、建委、交通委、水利局、國資委、工商局、總工會八部門聯(lián)合下發(fā)了《關于開展青島市2015年農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作的通知》，在全市范圍開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查。12月27日，記者獲悉，本市在檢查中發(fā)現(xiàn)個別用人單位依然存在比較嚴重欠薪行為。

根據(jù)國務院《勞動保障監(jiān)察條例》及《青島市勞動保障監(jiān)察條例》等規(guī)定，用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者違章的行為的，由有關的勞動保障行政部門向社會公布。記者發(fā)現(xiàn)，在公布的企業(yè)中，涉及餐飲、制造、食品、服裝等多種行業(yè)。其中，青島金華汽車維修檢測設備制造有限公司拖欠265名職工工資約614萬元，拖欠人數(shù)最多，拖欠工資最多。另外拖欠工資超過百萬的有：青島金華工業(yè)集團有限公司拖欠53名職工工資約154萬元;青島金龍包裝有限公司拖欠124名職工工資約120萬元;青島沈源水務科技有限公司拖欠50名職工工資約120萬元。此外，青島頤和四季酒店有限公司拖欠60名職工工資，且拒不配合調(diào)查。

據(jù)悉，此次專項檢查的重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、交通運輸、加工制造、餐飲服務、礦山及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資標準規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。

“對于存在欠薪行為的企業(yè)，依法履行社會責任，遵守勞動保障法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，認真整改違法欠薪行為，切實維護勞動者合法權益，才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。”市人社局相關負責人表示。

據(jù)介紹，本市各級勞動保障監(jiān)察部門將繼續(xù)會同相關部門，做好后續(xù)跟蹤工作，督促用人單位整改落實，規(guī)范其用工行為，切實保護勞動者合法權益。對拒不改正的用人單位，將申請法院強制執(zhí)行;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，將及時向公安機關移送，依法追究刑事責任。

如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權益受到侵害，可繼續(xù)撥打投訴舉報電話。市勞動保障監(jiān)察局舉報投訴電話：82670331，區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、青西新區(qū)86116363、城陽區(qū)87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市 6603 0151、保稅區(qū)86766803。