青島各行各業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)是繼電子·通信·硬件之后當(dāng)?shù)厝瞬判枨笞顬榫o迫的行業(yè);而在互聯(lián)網(wǎng)各種緊缺職位中，以前端工程師為首的技術(shù)類職位名列前十;在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資結(jié)構(gòu)中，超過(guò)五成從業(yè)人員年薪在十萬(wàn)元以上……日前，獵聘網(wǎng)發(fā)布島城互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺指數(shù)報(bào)告，報(bào)告顯示，青島的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著巨大的人才吸納能力。

企業(yè)紛紛觸網(wǎng)，人才需求緊迫

10月24日，獵聘網(wǎng)發(fā)布了《青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)(TSI)報(bào)告》，報(bào)告顯示，盡管青島以及整個(gè)山東的互聯(lián)網(wǎng)氛圍還無(wú)法與北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、廈門等城市相比，但是根據(jù)數(shù)據(jù)不難看出，青島的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓄勢(shì)待發(fā)，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求日益強(qiáng)烈。據(jù)介紹，人才緊缺指數(shù)(Talent Shortage Index，通常縮寫(xiě)為TSI)=需求崗位數(shù)(修正后)/求職人數(shù)(修正后)。TSI大于1，表示人才供不應(yīng)求;小于1，表示人才供大于求。如果TSI上升，表示人才緊缺程度加劇。

根據(jù)此次報(bào)告，今年三季度，在青島全行業(yè)中，目前人才最緊缺的仍然是電子·通信·硬件，互聯(lián)網(wǎng)緊隨其后，成為島城人才需求排名第二緊迫的行業(yè)，剩下的人才緊缺程度嚴(yán)重的行業(yè)分別是金融、消費(fèi)品、服務(wù)·外包·中介、醫(yī)療化工、汽車制造、房地產(chǎn)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最缺技術(shù)型人才

“青島作為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)龍頭城市，名企云集，有‘中國(guó)品牌之都’的美譽(yù)，為孕育良性的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)越的環(huán)境。獵聘網(wǎng)本次報(bào)告表明，青島的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有巨大的人才吸納能力。”獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO戴科彬表示。據(jù)介紹，自去年三季度以來(lái)，青島互聯(lián)網(wǎng)TSI呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)。2014年三季度，青島互聯(lián)網(wǎng)TSI為1.06，2015年一季度達(dá)到1.29，三季度上升到1.66，創(chuàng)造出迄今為止的最高紀(jì)錄。2015年，特別是第二季度以來(lái)，受到整個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響，青島的傳統(tǒng)企業(yè)加快了互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的步伐，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人才的需求顯著增加。在第二季度達(dá)到了1.62后，又在第三季度創(chuàng)出歷史新高，達(dá)到1.66。

在青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的細(xì)分職能中，排名前十的均為技術(shù)性崗位，其中前端開(kāi)發(fā)工程師最為緊俏，其TSI為5.03，剩余人才緊缺的崗位分別為高級(jí)研發(fā)工程師、客戶服務(wù)經(jīng)理、移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師、研發(fā)工程師、市場(chǎng)總監(jiān)等等。

五成多入網(wǎng)人才年薪超過(guò)十萬(wàn)

對(duì)于青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)緊缺的技術(shù)職位，青島的企業(yè)提供的薪資在10-30萬(wàn)元之間，是青島各行業(yè)平均5萬(wàn)年薪的2-6倍。在青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)中，絕大部分從業(yè)人員的年薪位于20萬(wàn)元以下。其中，46.38%的從業(yè)人員年薪不超過(guò)10萬(wàn)元，40.39%從業(yè)人員的年薪為10-20萬(wàn)元，9.38%從業(yè)人員的年薪為20-30萬(wàn)元，1.98%從業(yè)人員的年薪為30-40萬(wàn)元，0.64%從業(yè)人員的年薪在40-50萬(wàn)元，超過(guò)50萬(wàn)元的從業(yè)人員比例有1.23%。

從學(xué)歷來(lái)看，在青島互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有的從業(yè)人員中，本科學(xué)歷人數(shù)最多，占到67.98%。從工作年限來(lái)看，具有5-8年工齡的人占到25.03%，在所有工作年限中比例最高;僅次于這一比例的是具有3年以下工齡的人，其比例達(dá)20.31%;而工作年限比例最低的是具有15年以上工齡的人，其比例只有8.25%。此次調(diào)查報(bào)告是獵聘網(wǎng)針對(duì)青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)布的首份報(bào)告，于獵聘網(wǎng)“非凡雇主”全國(guó)九大城市巡演第三站青島正式發(fā)布。