信網4月1日訊 韓先生曾經是ALLFIT 24H健身中心的一名教練，在離職后并沒有如期拿到工資。為此，他在自己的社交賬號上發帖，一邊反映自己被欠薪的遭遇，一邊指責健身房“刷好評”。如今，這些帖子成了健身房拒絕支付工資的理由，“他想要工資，就得先停止這些不實言論。”

2024年11月，韓先生在高新區覽秀城的ALLFIT 24H健身中心找了份健身教練的工作，平時除了代課，也要銷售課程。干了大約一個月，韓先生決定辭職，根據當時的工資條，韓先生沒發的工資大約有3000元。但直到現在，韓先生都沒有拿到這筆工資：“今年1月我找負責人要工資，跟我說要審核，可現在都過了這么久，還沒審核完嗎？”

韓先生所說的欠薪，健身房的負責人邱女士沒有否認，但她表示工資沒有發放，是因為韓先生先在網上抹黑了健身房，想拿到工資就得先把網上的帖子刪掉。

邱女士所說的帖子是韓先生發在自己社交賬號的，指責ALLFIT 24H健身中心惡意欠薪，稱這家健身房在第三方平臺上刷好評，負責人都是“失信老賴。”

“我們這兒離職員工的工資都是要晚兩個月發，本來2月份就要給他結清，結果就因為這些帖子，對我們的影響很大。”邱女士表示，如果韓先生想要拿到工資，就必須先停止這些不實言論。

北京市京師（青島）律師事務所曹嚴龍律師認為，在法律角度上來講，韓先生在平臺上發布的言論必須基于真實事件，不得包含誹謗、侮辱或其他違法內容，以免觸犯名譽權等相關法律法規。反之，ALLFIT健身房作為用人單位，應當積極履行支付員工工資的義務，如果健身房認為韓先生的行為構成了名譽權侵權，應當收集相應的證據，并可向法院提起訴訟，但不能以此為由拒絕發放工資。

目前，韓先生已經向城陽區勞動監察大隊投訴，預計4月份這起糾紛會有一個結果。（李如藝）