1月22日上午，在青島濱海學(xué)院2017-2018學(xué)年度第一學(xué)期期末全體教職工大會上，33位教師從校領(lǐng)導(dǎo)的手中接過榮譽(yù)證書與獎金，領(lǐng)取了價值總額36萬元的獎教金。用這種方式提高教育教學(xué)質(zhì)量，激勵教師刻苦鉆研，潛心育人，提升教學(xué)水平和科研質(zhì)量。

據(jù)了解，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才工作，構(gòu)建人才立交，讓各種專長人才都有施展空間與動力，充分發(fā)揮激勵人才的示范帶頭作用。青島濱海學(xué)院出臺了《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法》和《青島濱海學(xué)院人才激勵辦法實(shí)施細(xì)則》，獎勵分“教學(xué)團(tuán)隊帶頭人”、“科研團(tuán)隊帶頭人”、“教學(xué)骨干教師”、“科研骨干教師”、“教學(xué)專長教師”、“科研專長教師”、“德育專長教師”等層次。以上各層次類型獲獎對象分獲5萬元、2萬元、5000元人民幣等數(shù)額不等獎勵。

根據(jù)規(guī)定，激勵人才一年一評，至今已獎勵三屆，激勵教學(xué)科研團(tuán)隊和個人100多人次。評選條件向堅持一線教學(xué)的教師傾斜，突出教學(xué)與科研成效、團(tuán)隊協(xié)作等方面，注重教師對學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力與德育培養(yǎng)，在教育教學(xué)與科研、課程建設(shè)、教材建設(shè)、德育培養(yǎng)等方面取得的標(biāo)志性成果。

經(jīng)學(xué)院推薦、學(xué)校評審、發(fā)文公布，2017年最終1位教師獲評“科研團(tuán)隊帶頭人”，5位教師獲評“教學(xué)骨干教師”、5位教師獲評“科研骨干教師”、13位教師獲評“教學(xué)專長教師”、8位教師獲評“科研專長教師”、1位教師獲評“德育專長教師”，獎勵總金額36萬元。（劉志剛）