原標(biāo)題：資格考試“貓膩”記入誠(chéng)信檔案

近日，記者從市人社局獲悉，新版《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》將于2017年4月1日起正式實(shí)施。據(jù)悉，我市每年約有10萬(wàn)人參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，本次修改對(duì)應(yīng)試人員影響范圍較廣。

新規(guī)定對(duì)專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理做出了較大調(diào)整：一是取消了“禁考”處理規(guī)定，將應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為分為一般、嚴(yán)重和特別嚴(yán)重等不同情形。其中如抄襲、協(xié)助抄襲、偽造證件、使用通訊工具等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和有組織作弊、替考等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)兩類情形，在給予當(dāng)次全部科目成績(jī)無(wú)效處理的同時(shí)，其行為記入“專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)”，記錄期限分別為五年和長(zhǎng)期記錄?？荚囌\(chéng)信檔案庫(kù)將納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢，相關(guān)記錄將作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考。二是進(jìn)一步完善和明確了雷同處理規(guī)定，應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的成績(jī)無(wú)效，并可視具體情形按照嚴(yán)重或特別嚴(yán)重做出相關(guān)處理決定。三是進(jìn)一步完善了違紀(jì)違規(guī)處理程序，重申了被處理應(yīng)試人員享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利，更好地維護(hù)保障了應(yīng)試人員和考試工作人員的合法權(quán)益。相關(guān)政策法規(guī)可登錄青島人事考試網(wǎng)或關(guān)注“青島市人事考試中心”微信公眾號(hào)查看。

(青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)