原標(biāo)題：今年將引進(jìn)各類人才20萬(wàn)人以上

記者從昨日召開(kāi)的2018年全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2017年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到73萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)13.4%;引進(jìn)各類人才13.1萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)8.6%，創(chuàng)歷史新高。今年將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會(huì)保障體系，健全人才工作體制機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

社保覆蓋面提至859萬(wàn)人

黨的十八大以來(lái)的五年，是全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展具有歷史性意義的五年。五年來(lái)，市人社局聚焦保障改善民生，圍繞破解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全社會(huì)保障體系，提高公共服務(wù)能力，全市民生保障水平實(shí)現(xiàn)了大幅提升。城鄉(xiāng)新增就業(yè)354.1萬(wàn)人，完成5.08萬(wàn)農(nóng)村貧困人口就業(yè)扶貧任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%以內(nèi)的較低水平。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面從599萬(wàn)人提高到859萬(wàn)人，連續(xù)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金分別增長(zhǎng)12%、36%、48%。累計(jì)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議5.3萬(wàn)件、勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件2.9萬(wàn)件，按期辦結(jié)率、結(jié)案率均保持在98%以上。累計(jì)為勞動(dòng)者追討欠薪2.2億元。區(qū)市、街道(鎮(zhèn))公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。

五年來(lái)累計(jì)引進(jìn)各類人才60萬(wàn)人，全市人才總量達(dá)到180萬(wàn)人，其中引進(jìn)正高以上高端人才達(dá)到6770人，技能人才總量達(dá)到24萬(wàn)人，比2012年底增加8萬(wàn)人。我市連續(xù)6次入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)十大城市”。社會(huì)保障體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展，在全國(guó)率先創(chuàng)立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。另外，人事制度改革推進(jìn)順利，在全國(guó)第一批開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)。

實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬(wàn)人

今年是貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年，全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)將從多個(gè)方面發(fā)力。全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬(wàn)人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)。創(chuàng)建湛山創(chuàng)客學(xué)院，深化青島院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(院士智谷)、青島博士創(chuàng)業(yè)園、青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，打造青島創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)，組建創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟，構(gòu)建國(guó)家和省級(jí)、市級(jí)、區(qū)(市)級(jí)、街道(鎮(zhèn))級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化體系，把大眾創(chuàng)業(yè)推向更高層次、更大范圍。同時(shí)，啟動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)能力提升三年計(jì)劃;健全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)就業(yè)智慧大廳，實(shí)施“證卡合一”制度，以社會(huì)保障卡取代紙質(zhì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。實(shí)施跟進(jìn)式就業(yè)援助服務(wù)，確保就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到85%以上、零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，確保有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)要求的農(nóng)村貧困人口幫扶率達(dá)到100%。

同時(shí)，推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)凈增5萬(wàn)人、社會(huì)保險(xiǎn)基金收入600億元的目標(biāo)，全面構(gòu)建具有青島特點(diǎn)的多層次社會(huì)保障體系。出臺(tái)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革實(shí)施方案，深化醫(yī)保門(mén)診制度改革，創(chuàng)新實(shí)施“全人全責(zé)”護(hù)理保險(xiǎn)制度，推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療 “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”。實(shí)施2018版基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+社保”計(jì)劃，推廣社保經(jīng)辦“智慧大廳”服務(wù)模式，盡快實(shí)現(xiàn)全市通辦。

新建海外引智引才工作站

今年還要加快推動(dòng)人才工作改革創(chuàng)新。市人社局圍繞實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”的城市發(fā)展定位，瞄準(zhǔn)全國(guó)一流的水平，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革步伐，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)各類人才20萬(wàn)人以上的目標(biāo)，為城市發(fā)展提供有力的人才智力支撐。聚焦“高精尖缺”人才、基礎(chǔ)支撐人才、技術(shù)技能人才，實(shí)施 “百萬(wàn)人才聚青”行動(dòng)。新建3-4家海外引智引才工作站，舉辦第18屆“藍(lán)洽會(huì)”，開(kāi)展“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)。推進(jìn)外籍雇員制度落地，鼓勵(lì)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共管理機(jī)構(gòu)面向國(guó)際招聘、使用海外高層次人才。推進(jìn)“智慧人才”二期工程建設(shè)，提升人才公共服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展“軟環(huán)境”。

黨的十九大指出，完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。近年來(lái)，我市的勞動(dòng)關(guān)系工作既保持了傳統(tǒng)行之有效的做法，又實(shí)現(xiàn)了一些創(chuàng)新，提升了勞動(dòng)關(guān)系和諧水平。今后一段時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系將面臨深度調(diào)整，一些深層次的矛盾問(wèn)題可能會(huì)逐步顯現(xiàn)，一些新情況、新問(wèn)題也會(huì)不斷出現(xiàn)。人社部門(mén)將按照和合共生的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)底線思維，做到源頭治理、矛盾調(diào)處同步推進(jìn)，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 (青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)