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赴日本IT培訓承諾包就業 學員被要求給自己“發工資”

直播間宣傳課程(來源:受訪者)

信網8月1日訊 2023年10月,王先生通過短視頻平臺賬號“千原千吉11區程序猿部落”了解到日本IT編程VIP培訓課程,該課程宣稱零基礎可培訓為日本程序員,收費99998元,承諾通過“技術人文在留資格”協助赴日就業,年收入可達400-430萬日元。王先生繳費簽約后,于2024年4月赴日,被告知需每月自行承擔約33.3萬日元的“工資流水”費用,操作方式為學員先交錢給負責人,再由相關公司賬戶轉回以偽造工資記錄。因實際培訓與宣傳不符且退費遭拒,多位學員將合同簽約甲方青島千原吉翔電子商務有限公司訴至法院。目前,該公司涉及多起教育培訓合同糾紛,已被列入經營異常名錄及被執行人名單。

直播宣傳零基礎可培訓為程序員并保證就業

2023年10月,王先生在短視頻平臺刷到名為“千原千吉11區程序猿部落”的直播,社長作為直播出鏡人,在直播中自稱“在日經營IT公司10年”“擁有十多年編程經驗”,宣傳零基礎可通過其培訓課程成為程序員,其培訓課程內容都為內部教材資料,同時稱自己在日本擁有企業,保證為學員提供充足的就業崗位。

王先生透露,他于2023年通過私信聯系平臺賬號“千原千吉 11 區程序猿部落”了解課程詳情。從客服發來的宣傳介紹圖中可知,該機構所宣傳的日本程序員VIP課程價格為99998 元,課程包含日本IT四大賽道技術教程及日語培訓,學習周期為12個月。同時,宣傳中承諾會通過“技術人文在留資格”協助學員赴日就業,宣稱學員畢業后可獲得年收400-430萬日元(相當于人民幣20萬左右)的收入,且能入職社長旗下的dreaMTank株式會社或其他中大手日本 IT 企業。“我畢業有段時間了,熱愛IT,想著通過這種方式學習一下日語和IT,找一個合適的工作,看著直播間宣傳不錯,就報了名。”王先生說。

2023年12月15日,王先生按要求向青島千原吉翔電子商務有限公司賬戶轉入課程費99998元,17日通過“上上簽”簽了《培訓服務合同》,課程是日本IT編程VIP課,其中第一階段基礎學習階段培訓費用69998元,第二階段個性化定制接單培訓費用30000元。

學員需自行承擔每月“工資流水”費用

據了解,學員們赴日所依據的 “技術人文在留資格”,是日本政府為吸引外國專業人才設立的簽證類型,適用于從事 IT、翻譯、教育等需要專業知識或技能的工作,有效期為1-5年。申請人需提供雇主雇傭證明、收入證明等材料,且實際工作內容需與簽證類型相匹配。這是外國技術人員在日本合法工作的常見簽證類型之一,其核心要求是基于真實的工作關系和合法收入。

2024年4月,王先生抵達日本后,還沒等來承諾中的優質崗位,先收到了一個令他不解的要求。“從5月開始,社長便在學員微信群里發布通知,要求大家每月22日按時繳納‘gzls’和房租。”起初,學員們都對“gzls”這個縮寫感到疑惑,經向社長詢問才得知其指代的是“工資流水”,且每月需要準備的金額約33.3萬日元。

根據王先生提供的視頻及聊天記錄顯示,這一費用的具體操作流程為:學員需先每月向社長支付33.3萬日元左右的現金。隨后,社長再通過“dreaMTank株式會社”的賬戶,將等額款項轉賬到學員的日本郵局銀行卡中,如此一來,銀行流水中便會顯示這筆錢為“工資”收入,從而形成一份固定的收入記錄。

“我們當時一聽就懵了,”王先生回憶道,“當初說好了是來日本工作拿工資的,怎么現在反倒要自己掏錢給公司,再讓公司‘發’回給自己?這哪是工資流水,分明就是我們自己給自己‘發工資’。” 另一位學員也表示:“33.3萬日元換算成人民幣差不多兩萬多,加上房租,每個月在這上面的支出就不是個小數目。本想著來掙錢,結果還沒開始工作就先得倒貼錢,這和當初宣傳的完全是兩碼事。”還有學員直言:“社長說這樣做是為了維持我們的簽證,我當時就覺得這事兒不對勁,哪有正規公司會讓員工自己承擔工資流水費用的?這明顯就是在造假,我當即就提出了要退款。”

學員退費遭拒后起訴公司

多位學員察覺培訓項目與宣傳不符,且自身權益受到損害,向社長提出了退費,然而,他們的訴求卻遭到了公司方的拒絕。在多次溝通無果后,為了維護自身合法權益,王先生及部分學員選擇將該公司告上法庭。

據企查查顯示,青島千原吉翔電子商務有限公司因未依照《企業信息公示暫行條例》第八條規定的期限公示年度報告,該公司已被青島市市北區市場監督管理局列入經營異常名錄。不僅如此,山東省青島市市北區人民法院已將其列為被執行人,涉及多個執行案件,被執行總金額28.56萬元。從案件案由來看,該公司因多起教育培訓合同糾紛被起訴。信網多次致電該公司負責人,均無人接聽。

青島市網絡糾紛人民調解委員會AI調解員評析,根據日本《勞動基準法》,雇主有責任支付員工合法且合理的報酬,并記錄工作時間和休息時間等信息。如果一名學員作為雇員,在沒有實際提供勞務的情況下,通過制作虛假的工資單來維持其在日本的工作身份,則違反了該法規定的誠實信用原則以及禁止欺詐的規定。(郭慧敏)

社長收“工資流水”的聊天記錄(來源:受訪者)

銀行轉賬明細(來源:受訪者)

該公司涉及的司法案件(來源:企查查)
[來源:信網 編輯:趙曉珊]
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2025 08/01 13:41
· 來源 ·
信網
· 作者 ·
郭慧敏
· 責編 ·
趙曉珊
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