原標題：青島一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.83萬人

數說青島一季度就業(yè)工作亮點

●全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.83萬人，同比增長12.34%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.05萬人

●赴8所高校開展“招才引智名校行”活動，累計發(fā)布崗位7000余個（次）

●開展職業(yè)技能等級認定10028人次，取得證書8775人次

●技能勞動者總量增至173.4萬人，其中高技能人才62.2萬人

●全市引育各類人才5.43萬人

●引進首次來青青年人才2.38萬人

●全市基本養(yǎng)老保險參保人數達到864.03萬人

●全市開展延退政策培訓45場，參加培訓人員3000余人次

●全市建立年金企業(yè)3114家，占全省46.7%，基金規(guī)模突破百億元

●個人養(yǎng)老金累計開戶219萬戶，比試點期間增加33萬戶，繳存金額增長57.5%

●全市共有1971家企業(yè)、18.5萬人參加補充工傷保險

4月24日，記者從青島市人力資源和社會保障局召開的2025年一季度工作新聞發(fā)布會上獲悉，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，在全省率先出臺促進高質量充分就業(yè)25項措施，推動出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障及新一輪社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.83萬人，同比增長12.34%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.05萬人。

全市引育各類人才5.43萬人

青島深入推進就業(yè)見習萬崗募集計劃，在西海岸新區(qū)試點打造全省黃河流域青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。組織2025屆高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募，發(fā)布“百校千企”人才對接活動崗位需求3672個。以創(chuàng)業(yè)賦能中心為載體，組建創(chuàng)業(yè)服務專員隊伍，開通創(chuàng)業(yè)服務熱線，構建“一個平臺、一部熱線、一支隊伍”全流程、多層次、全方位創(chuàng)業(yè)服務模式，開展“青創(chuàng)四季”系列創(chuàng)業(yè)服務活動43場次。深入實施“就享家”樂業(yè)服務站擴容行動，全市累計建成369個基層服務站。

人才隊伍建設加快推進，青島赴吉林大學、鄭州大學、山西大學等8所高校開展“招才引智名校行”活動，累計發(fā)布崗位7000余個（次）。組織“高校學子看家鄉(xiāng)”暨“青雁歸巢”寒假系列活動48場，參與學生7800余人（次）。實施加快博士后人才集聚推動高質量發(fā)展十大行動，推動出臺青島博士后工作白皮書，積極籌辦2025年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“人才招引賽”。出臺新一輪新型學徒制“金藍領”培訓政策，確定130個職業(yè)（工種）培養(yǎng)目錄。開展職業(yè)技能等級認定10028人次，取得證書8775人次，評聘特級技師、首席技師16人。我市技能勞動者總量增至173.4萬人，其中高技能人才62.2萬人，10名高技能人才榮獲2025年度“齊魯首席技師”稱號。一季度，全市引育各類人才5.43萬人。引進首次來青青年人才2.38萬人。全市規(guī)上人力資源機構營收66.7億元、增速22.1%，占全市服務業(yè)營收10.2%、增長貢獻率20.3%。

個人養(yǎng)老金累計開戶219萬戶

社會保障制度運行平穩(wěn)。青島聚焦新增就業(yè)、農民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)群體，深入實施全民參保計劃，持續(xù)推進“全民參保·福暖萬家”工程，不斷優(yōu)化基本養(yǎng)老保險參保結構，提升參保擴面質量。截至一季度末，全市基本養(yǎng)老保險參保人數達到864.03萬人，其中，企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保3.21萬人。穩(wěn)妥推進延遲退休改革落地見效，全市開展延退政策培訓45場，參加培訓人員3000余人次，職工退休業(yè)務辦理平穩(wěn)有序。著力推進企業(yè)（人才）年金擴面提質，全市建立年金企業(yè)3114家，占全省46.7%，基金規(guī)模突破百億元。全面實施個人養(yǎng)老金制度，個人養(yǎng)老金累計開戶219萬戶，比試點期間增加33萬戶，繳存金額增長57.5%。新型工傷保障制度首次列入市辦實事，全市共有1971家企業(yè)、18.5萬人參加補充工傷保險，411名工傷失能者享受傷養(yǎng)服務。

二季度啟動“創(chuàng)業(yè)陪跑”行動

發(fā)布會上透露，青島市人力資源和社會保障局將于2025年第二季度啟動“創(chuàng)業(yè)陪跑”行動，以青島市創(chuàng)業(yè)賦能中心、高能級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)等為依托，組建創(chuàng)業(yè)導師隊伍和創(chuàng)業(yè)服務專員隊伍，打造創(chuàng)業(yè)陪跑空間，實施全過程接力陪跑，力爭培育一批高新技術企業(yè)、“專精特新”等優(yōu)質企業(yè)。其次，我市在全省率先開展工傷勞動能力鑒定“便捷辦”試點工作，將上線“鑒定門診”模塊，為傷情簡單、涉及科別單一的工傷職工單獨開設專家門診，實現“輕傷快鑒”，鑒定結論出具由60天提速至10個工作日。截至目前，全市已有1800余名工傷職工通過專家門診預約方式完成勞動能力鑒定。我市還將進一步放寬企業(yè)（人才）年金建立條件。按照有關規(guī)定，將符合用人單位發(fā)展需求的骨干管理人員、核心技術人員等納入人才年金參加人員范圍。

（青島早報/觀海新聞記者 楊健）