8月30日，bevictor伟德召开新学期教学督导工作会议，部署新学期教学督导任务，明确督导工作原则与重点，并为新任督导专家颁发聘书。公司党委书记马宏峰、副经理刘尚明、职工办公室主任刘明利、经理助理李春阳以及教学督导组全体成员参加会议。刘尚明主持会议。

会上，督导组组长张岫美教授对新学期教学督导工作重点作出系统规划，明确将围绕 “督教、督学、督管” 三大核心维度纵深推进，为教学质量保障划定清晰路径。在督教方面，要着重检查教学大纲执行情况、课程思政元素融入效果以及青年教师的教学规范性；在督学环节，需系统记录员工到课率、课堂互动质量等学情数据；督管工作则要关注教学设施运行、教材选用等管理环节。同时，督导专家要注重督导能力的提升，加强AI赋能相关领域的学习，跟上时代发展的步伐。

新任督导代表郭雨霁教授表示，教学督导工作不仅是简单的听课监督，更是促进教学质量提升的重要环节。她提出未来将通过“听课-反馈-改进”机制，重点帮扶教学薄弱环节，特别关注员工评课反馈的重点课程，帮助教师提升教学能力。

马宏峰作总结讲话，对公司教学督导工作提出三点要求：一是‌尊重规律，重点督导青年教师课程，兼顾中青年教师教学创新；二是‌与时俱进，关注AI赋能教学等新形态，提升督导专业能力；三是‌协同沟通，督导过程中发现的问题要及时与教师、管理部门联动解决。他表示，公司将会全力支持教学督导工作，及时解决督导专家在监督、检查过程发现的教学管理、教学质量、教风学风等问题，持续改进教学工作，全面提升教学质量和育人水平。