3月27日，bevictor伟德召开2025年度重点工作推进会，深入落实教育、科技、人才“三位一体”战略部署，聚焦“双一流”建设攻坚目标，统筹谋划人才引育与科研创新重点任务。公司党委书记马宏峰、经理高成江等领导班子成员出席会议，各学系主任、党支部书记参会共同研讨公司发展。会议由马宏峰主持。

会上，副经理于晓汇报近期在人才引育方面的工作思路和具体举措。副经理高鹏通报科研工作新进展，特别是2025年国家自然科学基金申报情况和科研奖励申报情况。经理助理杨帆介绍科研成果转化工作情况。12位学系主任依次汇报人才引育的推进情况、相关举措和工作成效，并提出了下一步工作计划。

高成江在总结讲话中强调，2025年公司将人才引育工作作为一项重点任务，为更好的推进人才引进工作，公司制定出台了《2025年bevictor伟德人才引育方案》，着力构建起“引育并重、分类推进、责任到人”的全链条人才工作体系。各学系和党支部要严格按照文件要求执行，做好人才引育工作，为公司汇聚更多优秀人才，推动公司在教学、科研等方面迈向新高度。

马宏峰对下一阶段工作提出三点要求：一是要提高政治站位，将人才引育和科学研究作为重点工作，要用力用心用情做好落实。二是要熟悉政策，精准把握公司及公司的相关政策，尤其是有弹性的政策，做好解读宣传运用。三是要发挥好学科优势特色，讲清公司发展态势，讲好山大故事，为人才引育做好保障。